iStock_000005852129XSmall_starperformer
november 2017

5 znakov, že ste pre šéfa najvýkonnejším pracovníkom

Keď chcete zistiť, ako ste na tom v hodnotení nadriadeného, prípadene chcete zistiť, ako by ste sa mohli zlepšiť, tak sa sami seba opýtajte tieto otázky:

1. Viete o spoločnosti viac ako ostatní?
Ak riešite emaily, ktoré nie sú vo Vašej kompetencii a mali by sa nimi zaoberať ľudia na vyšších postoch, pretože Vy lepšie poznáte detaily, ste na dobrej ceste stať sa obľúbeným zamestnancom.

2. Dáva Vám šéf spätnú väzbu?
Počuť na seba chválospev zo strany zamestnávateľa je znak toho, že ste pre tím cenným článkom. Negatívna spätná väzba nemusí vždy znamenať katastrofu. Je to znak toho, že šéf dbá na Váš rozvoj. Žiadna alebo spätná väzba je oveľa horšia ako negatívna.

3. Dostávate výzvy od svojho nadriadeného?
Ak má pre Vás šéf neustále nejaké výzvy, znamená to, že vo Vás vidí perspektívu.

4. Máte stále, čo robiť?
Môže sa stať, že máte naozaj veľmi veľa povinností, čo väčšinou znamená, že šéf Vás testuje a chce vidieť, čo zvládnete. Možno pre Vás chystá povýšenie. Preto nadmernej práci venujte, ak to bude nevyhnutné, aj nadčasy.

5. Posielajú Vás na pracovné stretnutia?
Ak ste požiadaný stretnúť sa s klientmi, zákazníkmi alebo novými kandidátmi, je to dobrý znak. Spoločnosti neposielajú “do sveta” len tak hocikoho.
Ak sa stotožňujete s týmito bodmi, tak to pravdepodobne znamená, že ste v očiach nadriadeného hviezda.

 

Zdroj: https://www.cnbc.com/2017/10/16/suzy-welch-5-signs-your-boss-sees-you-as-a-star-performer.html

Share on FacebookShare on LinkedInEmail this to someone

Dovolte nám nájsť vám novú prácu

Pošlite nám váš životopis, zaberie vám to menej ako jednu minutu.