Priame oslovovanie kandidátov - Executive search, Direct search
Runtime pomáha klientom nájsť správnych kandidátov na obsadzované pozície prostredníctvom presne nastaveného cieleného priameho oslovenia kandidátov. Títo oslovení potenciálni kandidáti na 90%-100% zodpovedajú predstavám klienta na obsadzovanú pozíciu práve preto, lebo sú to kandidáti, ktorí sú na rovnakej alebo podobnej pozícii v inej spoločnosti.
Runtime poskytuje touto formou svoje služby zákazníkom už niekoľko rokov a preto máme širokú databázu potenciálnych kandidátov.
Postup a jednotlivé kroky celého procesu dohodneme individuálne s každým klientom podľa jeho predstáv.
Dočasné zamestnávanie inak známe ako ,,personálny lízing,, je taktiež jedna z našich najviac poskytovaných služieb našim klientom.
Výhodou tejto služby je, že pomôžeme nájsť a zamestnať naraz väčšie množstvo kandidátov, čím znížime klientom administratívne zaťaženie, mzdové náklady a čas na vyhľadávanie zamestnancov a robenie výberových konaní. Dočasné zamestnávanie je efektívny a flexibilný nástroj na riešene personálnych otázok, oslobodenie od neustáleho vyhľadávania nových zamestnancov. Zamestnanci, ktorí pracujú pod našou agentúrou sú rovnako ohodnotení ako priami zamestnanci klienta a v prípade spokojnosti vo väčšine prípadov prechádzajú priamo pod klienta do pracovného pomeru.
Obráťte sa na nás a všetky personálne otázky vyriešime za vás...
Naším klientom, ktorí nemajú vytvorené vlastné personálne oddelenie a zamestnávajú alebo majú v pláne zamestnať minimálne 10 zamestnancov, poskytujeme komplexné služby v oblasti personalistiky, čo klientovi v podstate nahrádza personálne oddelenie.
Táto služba predstavuje definovanie požiadaviek na existujúci, prípadne nový personál spoločne s klientom, vyhľadanie vhodného personálu, výberové konanie, vypracovanie a podpísanie pracovnej zmluvy, evidencia zamestnancov na všetkých inštitúciach, vypracovanie dochádzky, mzdy zamestnanca, pracovné postupy, náplne práce , školenia a celková sociálna starostlivosť až po dôchodok.
Výhodou tejto služby je, že pomôžeme nájsť a zamestnať naraz väčšie množstvo kandidátov, čím znížime klientom fixné administratívne, finančné a personálne zaťaženie a čas na vyhľadávanie zamestnancov a robenie výberových konaní. Táto služba je tiež efektívny a flexibilný nástroj na riešene personálnych otázok, či oslobodenie od neustáleho vyhľadávania nových zamestnancov.
Steve Jobs povedal: „Inovácie nezávisia od množstva peňazí, ktoré máte vo vývoji a výskume. Keď Apple prišiel s počítačom Mac, firma IBM mala stokrát viac peňazí, ale v tých to nie je. Inovácie sú o vašich ľuďoch, ako ich vediete a nakoľko vidíte do problému.“
Určite by sme ešte našli množstvo iných citátov o tom, aké je dôležité mať vo firme ten správny personál a vedieť ho riadiť a pracovať s ním tak, aby sa čo najlepšie využil jeho široký potenciál na správnom mieste.
Preto sa v spolupráci s našimi klientmi v rámci poradenstva v oblasti ľudských zdrojov a zaoberáme analýzou procesov, akými sú odmeňovanie, spôsob náboru a výberu zamestnancov, ich adaptovanie sa na novú pozíciu, pracovné miesto, kontakt s kolegami, aká je interná komunikácia v spoločnosti , školenia pre rast zamestnancov či na odbornej alebo na osobnostnej úrovni, taktiež personálny audit a koučing.
V službách personálny audit a koučing spolupracujeme s poprednými švajčiarskymi a slovenskými odborníkmi v tejto oblasti.
A ešte jeden citát na záver: Dobrý kouč pripomína ľuďom, kto sú i v momentoch, keď na to oni sami zabudnú.
Prostredníctvom našich školiteľov ponúkame interaktívne školenia, ktoré sú jedinečné svojou formou zážitkového učenia.
Pohyb vždy prezrádza naše úmysly, energiu a ozajstné zámery. Ak je nerozvinutý, môže brániť v presvedčení ostatných pri rokovaniach alebo riadení a preto náš partner pre školenia vytvoril jedinečnú metódu spojenia tanca s biznisom, ktorou sa na školeniach podporuje prejav osobnosti a tým prispieva k rozvoju autentického prejavu.
Vieme Vám aj na mieru pripraviť školenie podľa vašich predstáv.
Pošlite nám váš životopis, zaberie vám to menej ako jednu minutu.