Po skúšobnej lehote, po roku, po dvoch, každý sa ocitá v situácii, kedy je viac ako nevyhnutné získať zopár eur navyše na svojej výplatnej páske.
Problém nastáva, keď zvýšenie platu nie je pre zamestnávateľa automatikou a zamestnanec nemá guráž si zvýšenie vypýtať.
Prinášame Vám zopár rád ako si správne požiadať o zvýšenie platu tak, aby ste na zamestnávateľa naozaj zapôsobili.
1. Vždy uvádzajte presné čísla, nežiadajte len o zvýšenie.
2. V zálohe majte aj ďalšie návrhy, v prípade, že prvé zvýšenie sa zamestnávateľovi nebude pozdávať.
3. Navrhnite rozpätie zvýšenia, namiesto jedného konkrétneho čísla – môže to vyznieť slušnejšie.
4. Prvý návrh zvýšenia uveďte vy. Nenechajte, aby vás šéf zastavil a zvýšenie navrhol on. Vyjednávanie o zvýšení sa potom nemusí uberať smerom akým ste chceli.
5. Udržiavajte očný kontakt
6. Začnite rozhovor osobnejšími témami – rodina a niečo zo súkromného života. Zamestnávateľ uvidí, že ste neprišli len po zvýšenie platu.
7. Zaujmite tzv. „power pose“ než začnete žiadať o zvýšenie. Nohy mierne rozkročené a ruky vbok! Táto póza, podľa profesora Cuddyho z Harvard Business School Vás posilní!
Zvyšuje testosteron, ktorý posilňuje vaše sebavedomie a znižuje stresový hormón – to pravé pred rozhovorom tohto typu. Už len vyskúšať! 🙂
Zdroj: www.bussinesinsider.com